Luboš Louženský, o kterém už možná z jeho reportu z Innovation Thursday víte, že pracuje na dvou startupech, které jsou aktuálně v utajeném módu, připravil další zajímavý materiál pro startupisty. Je jím volný překlad “návodu” Mika Speisera jak vybudovat internetový startup.
Předpokládám, že nějaký ten nápad na startup už máte a teď ho chcete realizovat. Jenže jak?
- Udělej si sám (prototyp)
Pokud jste prográmátor (alespoň průměrný) a váš projekt není nic závratně složitého a nevyžaduje to specialisty, tak hurá na to! Nejlépe když se vedle toho věnujete ještě nečemu, co vám bude platit účty. - Sežeň si tým
Pokud nejste dobrý programátor, nebo máte prostě jenom kvalitní nápad a nic jiného pořádně neumíte, tak budete potřebovat nějaké ty lidi co to udělají (zatímco vy se budete věnovat třeba exekutivě).
Koho přibrat do internetového startupu?
Ať už si vyberete první nebo druhou cestu, nakonec ten tým stejně budete potřebovat.
+ 1 grafik
Pokud se chcete vyhnout velkým problémům, najděte si kvalitního grafika. Ne grafika ve smyslu skvělé grafické práce, ale ve smyslu skvělé tvorby uživatelského prostředí. Můžete mít dokonalý produkt s dokonalýma funkcemi, ale pokud se tam uživatel nebude umět orientovat nebo se tam nebude cítit “jako doma”, tak máte špatný produkt.
Takže neberte grafika, který umí skvělá loga, skvělou grafiku nebo umí božsky CSS. Najměte někoho kdo umí stvořit příjemné, intuitivní prostředí pro práci s vaším produktem. Když bude umět to ostatní božsky, tak je to plus, ale vám do začátku bude stačit to, že to umí aspoň trochu :)
+ 2 – 3 programátoři
Záleží na tom, co za produkt tvoříte, ale vždy je lepší mít alespoň dva programátory, protože další názor se vždycky hodí. Pokud to co děláte vyžaduje specialistu (flash, JS), tak se hodí další programátor jenom na front-end. Pokud to není tak náročné, dobrý web programátor by si s tím měl vedět rady ;)
Nenajímejte profíky! Hledejte ty kteří to už umí, ale chtějí se ještě zlepšovat, protože motivovaný programátor je pro vás ten nejlepší programátor. Zároveň hledejte co nejchytřejší lidi co můžete, protože sebou přinesou jiný úhel pohledu na věc a další nápady.
Programátor, kterého hledáte není dělník! Váš programátor bude řešit problémy. Váš nápad definuje problém a hypotézu jeho řešení. Skutečné řešení vyžaduje ty nejleší a nejlépe spolupracující lidi. Protože pokud nejste všichni dostatečně motivováni, pak vaše řešení bude “belhat na jednu nohu”.
V počátcích, v nejlepším případě, všichni dělají všechno – programují, testují, odpovídají (hlavně uživatelům), tvoří a starají se o technologie (technologie doporučuji outsourcovat).
Věřím že tým 3-5 lidí, poskládaný přesně tak jak potřebujete, dokáže za rozumnou dobu vytvořit na internetu v1.0 skoro cokoliv. Pokud nejste ani grafik nebo programátor, pak musíte být CEO, neboli na vaší hlavu bude padat všechno ostatní.
Text volně založen na základě článku Mika Speisera a vlastních současných zkušeností. Foto wilbertbaan
S tím grafikem nelze než souhlasit. Většina zadavatelů a klientů ode mně jako návrh webu čeká především krásný obrázek a nedokáže už moc zhodnotit uživatelský přínos. Sám mám pocit, že jsem začal mít opravdu platné zkušenosti v této oblasti někdy po 100. navrženém webu.
U webdesignu platí víc než kde jinde, že forma následuje funkci. Ale dá se tvořit přehledně, intuitivně a přitom krásně.
“Zároveň hledejte co nejchytřejší lidi co můžete, protože sebou přinesou jiný úhel pohledu na věc a další nápady”
Se vším souhlasím, příležitostně zkusím napsat na tohle téma vlastní článek, ale jen doplnění: Je třeba hledat co nejchytřejší, ale také co nejotevřenější lidi. V opačném případě si zaděláváte na pěkný problém neb není nic horšho než naprosto kontraproduktivní argumentace “co nejchytřejšího člověka”. který se neumí podívat na stejnou věc i z jiného úhlu.
Dobře shrnuté to mají 37signals v kapitole 8 jejich Getting Real
http://gettingreal.37signals.com/toc.php#ch08
Ale to by tu vlastně mělo být nošení dříví do lesa :)
Dobrej grafik s socialnim citenim se vzdy hodi, stejne tak jako kvalitni programatori. Nicmene zalezi na financich. Mit najmute 3-4 lidi byt externe neni zrovna levna zalezitost a pokud nekdo dava horkotezko dohromady kapital na rozjeti urcite radsi ozeli jednoho programatora a usetrene penize narve do marketingu.
Petr: Poslední věta super, aniž jsem si to uvědomil, právě toto bývá často problém. Možná tady je ten háček proč jsou češi chytrý, ale…
> který se neumí podívat na stejnou věc i z jiného úhlu.
Myslíš vysokoškoláky a MBA? ;)
Ten článek, až se na něj vrhneš, nepublikoval by jsi jej tady na BuzzMagu? Na takovýho VIP přispěvatele, klidně jednorázově bych byl velmi, velmi pyšnej :)
Jinak odpoledne až večer druhá část, “Nábor”. Nestíhám dřív korekturu :(
Nevím, jak to přesně myslel Honza Korbel s tím dřívím do lesa, i tak bych na něj rád navázal. Tenhle článek mě, na rozdíl od jiných, nepřesvědčil. Pokud má jít o přepis článku z angličtiny, proč neuvést odkaz a hotovo. Přeložit si to může každý sám.
A pokud to nemá být přepis článku z angličtiny do češtiny, pak bych ho považoval za opodstatněný, kdyby v něm zazněly informace A) nové – obohacující původní zdroj a B) specifické pro český trh. Protože jsem původní článek nečetl, nedokážu posoudit, jestli jsou tyto dvě podmínky splněny.
Čili se nabízí otázka: je tento článek nošením dříví do lesa? Jasně, záleží taky na tom, co kdo čte jinde .. čili možná nejsem cílová skupina :)
Jan Horna: Zdarec Honzo, myslel jsem to tak, že Getting Real už tu snad všichni četli, ne? ;-)
Ale Jendo ;)
všechno moc hezké, ale tým 5 ti lidí, který zmiňujete vás bude stát několik desítek tisíc korun měsíčně na výplatách.
Posbirat chytre lidi je podminka nutna, ale ne dostatecna. Lide v tymu by meli mit rozdilne znalosti, ale aspon podobne zkusenosti a hlavne stejny svetonazor. Neni pekne, pokud se jeden clen tymu rozhodne odejit, protoze uz ho to nebavi a radsi bude druhou pulku prazdnin travit na chate. Podle me je nejlepsi posbirat lidi ze skoly, vykopnout napad a pres prazdniny to splacnout. Motivace je velice silna vec
a nejlepe motivujete sve vlastni kamarady. Vy je znate, oni znaji vas a vite co od nich
muzete ocekavat. Takze podle me je nejlepsi – projekt delejte se svymi kamarady, podelte se s nimi rovnym dilem o vlastnictvi, napady a zodpovednost.
Tym 5ti schopnych lidi na internetu mozna dokaze vytvorit cokoliv, otazkou je jestli jim to k necemu bude…
Ono vytvorit projekt je tak 50%, ale stale to neznamena, ze projekt bude uspesny …
Stale zbyva plno drobnych detailu – prosadit ho, starat se o nej, dokazat ho spravne monetizovat (aby to nebylo na obtiz uzivatelum, ale zaroven aby se pokryli aspon ty naklady) a take plno energie a optimizmu, kdyz se nedari (hodne lidi se zasekne v Death Valley, pritom uz jim treba moc nechybi k tomu, aby byl projekt uspesny) …
@Bart No pokud o ty kamarady chcete prijit, tak pak neni nic lepsiho nez se s nima vrhnout na podnikani.
Já si osobně myslím, že není nutné mít ty chytré lidi v týmu, ale naopak pokud máte někoho kdo není v týmu a můžete mu věřit, tak pak tento člověk bude mít náležitý odstup a může vás navést na správnou cestu.
@Jan Kodera … Souhlas v obou bodech. Pravda je, ze inteligence nema s uspechem v podnikani az tak velkou souvislost. Nestranny pozorovatel hodne
pomaha, pokud jej clovek ma. O Kamarady nikdo jiste prijit nechce. Jenze pak nastava problem … S kym jinym do toho jit, nez s lidmy od kterych vim co muzu cekat? Jak jste Honzo v AbakoWiki zbudovali tym?
Mě se hodně osvědčila spolupráce na neziskových nebo hodně nízkonákladových věcech. Automaticky to vyřadí ty, kdo jdou jen po penězích, a zároveň to ukáže nadšení toho člověka pro věc, které bude každopádně třeba. A nemusí ani být ten člověk v oboru nejlepší, pokud se dokáže učit a zdokonalovat.
@Bart No s brachou jsme začínali na menších projektech. Na těch se ukázalo, že to jde. Že jsem schopný se dohodnout.
Máš pravdu v tom, že s kým jiným do toho jít. Je dobré si spolupráci vyzkoušet na menších projektech, které jsou placené. On ten prvek peněz dělá hotové divy. A pokud jste schopný dodělat projekt bez toho, že si pak musíte dát dva týdny dovolené každý na jiném konci republiky, tak to se do toho pusťte.
to je teda clanek. Ja kdyz budu delat webovej projekt, tak potrebuju grafika a programatora? To by me fakt nenapadlo :)
Dyt je to stejny jako bych napsal, ze potrebuju 2-3 typky s krompacem, kdyz kopu diru. No a pak by se hodil nekdo s lopatou, aby ji zase zahrabal
to kraag:
Víš kolik už jsem viděl projektů které se nsažili něco dělat bez grafika, potažmo někoho kdo umí UI? Takovéty one-programmer-show?